Plus de 1 000 personnes enthousiastes hier soir pour accueillir François FILLON lors de notre grand meeting à Caen.
Ma plus grande satisfaction : l’engagement du Premier Ministre de soutenir l’équipe de recherche de ST Ericsson (dont il a rencontré des représentants) dans le développement de son nouveau projet qui peut assurer son maintien sur le campus de Colombelles.
Nous avons oeuvré fort, Jean-François LE GRAND et moi, pour que le Premier Ministre s’engage ainsi.
Et nous poursuivrons notre action, si nous dirigeons le Conseil Régional dans quelques semaines, déterminés à tout faire pour que cette équipe de recherche, très performante, reste à Caen

Chapeau à vous qui nous avez écoutés et avec qui nous avons échangé tard dans la nuit. Et il en fallait du courage par ce temps pour venir si nombreux jusqu’à la salle Victor Hugo où Bernard AUBRIL et les élus de Lisieux et de la Communauté nous attendaient. C’est en procession via l’ancienne route de Lisieux-la seule qui n’était pas bloquée par les camions en difficulté- que nous sommes rentrés vers le nord et l’Ouest du pays d’Auge !

J’aime aussi ces moments partagés lors des campagnes électorales, la solidarité pour pousser tous ensemble une voiture patinant dans une côte du Pays d’Auge et la bonne humeur régnant malgrès les -5° dans un fort vent d’Est derrière le chasse-neige orange de la DDE ouvrant la route dans la nuit !  

merci aussi à eux !

A nous de leur donner les opportunités de montrer leurs envies, leur talent, et de s’exprimer librement.

J’ai présenté mon rapport au Président de la république, sur les grands événements, outil stratégique et levier de croissance pour la France.

J’ai été séduit par l’attention de tous ces jeunes et la pertinence de leurs questions tant sur les questions sociales liées aux événements que sur les retombées économiques sur les territoires ou la gestion de l’agence qui se met en place actuellement.

Je leur ai rappelé ma position sur les Jeux Olympiques qui doivent s’implanter dans les pays a priori impénétrables tant ils jouent un rôle de lien social et structurent la politique d’un pays en favorisant son ouverture au monde.

Après la conférence, les jeunes m’ont abordé en me parlant de leurs projets, de leurs envies, de leur volonté de s’engager dans des événements ou des actions pour les autres. Certains le font déjà, mais souvent se heurtent à des lourdeurs, des procédures et des murs d’incompréhension alors qu’il faut les encourager à se lancer.

Je leur ai parlé de la Baleine Bleue, le raid désormais sur le Pays d’Auge, créé par des Honfleurais, dont Christophe Sénécal. Comme quoi des jeunes peuvent entreprendre chez nous, mais c’est vrai qu’il leur faut de l’énergie, beaucoup d’énergie, plus qu’ailleurs peut-être,

j’y reviendrai.

Il est important de souligner que le CNFPT est un organisme paritaire, c’est-à-dire qu’il est géré, à la fois par des représentants des élus et fonctionnaires territoriaux. Celui-ci est particulièrement important dans le domaine de la formation où nous pouvons ainsi proposer, en permanence, des formations qui tiennent compte, à la fois des attentes des collectivités territoriales et des aspirations des fonctionnaires territoriaux à progresser dans leur carrière.

Je suis très attaché à ces rencontres avec les Maires, en particulier ici dans la Manche, où beaucoup sont élus dans des petites communes. Je mesure combien l’exercice d’un mandat peut être difficile dans ces petites communes et nécessite une forte implication personnelle. Il est donc d’autant plus nécessaire qu’ils puissent être entourés par une fonction publique territoriale bien formée.

C’est tout le sens de l’impulsion que j’entends donner au CNFPT de Basse-Normandie.

Philippe AUGIER et Claude HALBECQ, Président des Maires de la Manche

Philippe AUGIER, délégué régional du C.N.F.P.T., intervenait le 23 sept. 09 devant les Maires de la Manche sur le thème de la formation des fonctionnaires territoriaux

Deauville en « pôle des futurs »?, L’Express.fr, 19/03/09

> Et retrouvez cet article dans la Revue de Presse.

L’INSEE annonce la baisse de 6.5 % du nombre d’actifs en Basse-Normandie d’ici 2020.
Il développe ses statistiques en insistant sur la pyramide des âges évoluant vers les séniors, les départs des jeunes et la relative faible croissance de la population. Cet infléchissement apparaît plus marqué en Basse-Normandie que dans d’autres régions du Grand Ouest.
A ce constat plusieurs comportements peuvent apparaître, comme celui du pessimisme ambiant qui ne fait pas progresser « nous perdons nos jeunes, ils partent vers d’autres régions ! C’est triste etc …. ». Ce à quoi je réponds : « Que les jeunes partent, ce n’est pas nouveau et  c’est bien ! Il est nécessaire que les jeunes voyagent, bougent,  se confrontent à la réalité, se forment, découvrent d’autres cultures, notamment à l’étranger, apprennent et pratiquent les langues étrangères, bref s’ouvrent sur le monde ! «
Et cela peut se faire à faible budget, je lisais récemment le voyage de cette jeune lexovienne partant en vélo à St Jacques de Compostelle, j’apprenais le départ de ces deux Honfleurais parcourant le désert marocain en Septembre 2009 sur la route de leurs racines familiales, ces jeunes étudiants Caennais parcourant l’Afrique en 4L etc ….
Certes la Bretagne voit revenir au pays leurs jeunes une fois adultes pour y créer leur entreprise ou réaliser leur projet de vie après avoir « voyagé », comme c’est le cas au Pays Basque, en Allemagne, dans les pays Scandinaves.
Or nous avons des atouts formidables dans notre belle Normandie, un environnement préservé, une qualité de vie, peu de pollution, la mer, le bocage, des agglomérations… il manque peut-être la volonté et l’envie.

Ayons la volonté de faciliter l’implantation d’ entreprises de jeunes et la mise en œuvre concrète de leurs initiatives sans toutefois y substituer un assistanat peu productif, mettons-leur le pied à l’étrier et donnons leur leur chance ! L’INSEE indique d’ailleurs que l’emploi des jeunes peut se développer à l’avenir ; encore faut-il sortir du pessimisme récurrent. Je m’y emploie comme je l’ai fait toute ma carrière dans l’entreprise et dans mes différentes fonctions et  je poursuivrai sur cette voie.

Le 6 octobre prochain, j’irai rencontrer les nouvelles promotions des étudiants de licence professionnelle « tourisme » et de master « management du sport » de l’Université de Caen, qui m’ont invité pour leur parler des conclusions du rapport que j’ai remis au Président de la République en juillet dernier. Je réponds toujours avec plaisir à ce type d’invitation car je sais combien les besoins de professionnalisation sont importants dans les métiers du tourisme et des loisirs. J’ai d’ailleurs soutenu, en 2002, le projet de création de licence professionnelle de l’IUT de Caen et nous avons développé à Deauville, depuis 2005, avec l’Ecole de Management de Normandie, deux programmes Master (MSc) en anglais, spécialisés dans le management du tourisme et des loisirs et le management international d’événements, en partenariat avec l’Université de Brighton (GB) qui succédaient au BTS tourisme du lycée André Maurois. Je trouve très enrichissant de contribuer ainsi à la formation des futurs professionnels en participant à de telles rencontres.